深入基层纳言谏策 切实推进作风建设

—记西部天然气公司领导班子成员在教育实践活动中的一次深入基层调研

    “学习教育、听取意见”是党的群众路线教育实践活动的首要环节,开展好这一环节的工作是为查摆问题、整改落实、建章立制打下坚实的基础,为了力戒形式主义,使本次教育实践活动取得实效,公司高度重视“大学习、大调研”这两大行动。
    4月2日-4日,公司党委书记杨护恩、公司党委副书记、总经理刘玉祥和部分部门负责人一行以乌海凯洁燃气有限责任公司为工作现场,就西部四家子公司扎实开展党的群众路线教育实践活动,强化领导素质,快速投入岗位角色,促进各子公司稳步快速发展进行了专题调研。凯洁、恒泰、腾洁、盛洁等公司的全体高管人员参与现场调研。在对凯洁公司乌达CNG加气子站、乌达门站、五福变电站西LNG加注站、三金洗煤西LNG加注站和拟建液化厂的厂址厂况进行实地调研,认真听取了一线生产、经营管理人员的意见后,杨护恩书记对市场开发、经营策略、项目建设方案等方面提出了具体的指导意见。
    随后,为充分交流学习、广泛听取意见组织召开了座谈会。会上,凯洁、恒泰、腾洁、盛洁等公司的总经理分别针对经营情况进行了汇报,也就存在问题和困难进行了反馈,并就深入开展党的群众路线教育实践活动再次表态,坚决搞好本次教育实践活动。
    刘玉祥总经理也就领导干部的作风建设问题提出具体要求,全体党员、干部要以“三严三实”的工作标准开展工作,提高管理人员的各项素质,加强作风建设,推进公司稳定发展。要以焦裕禄为学习榜样,为镜子,对照焦裕禄反思自己对基层群众的感情深不深,抓工作的作风实不实,干事业的劲头足不足,克己奉公的思想境界高不高。
    最后,杨护恩书记在充分听取了大家的意见、建议后就各子公司深入开展党的群众路线教育实践活动和新任领导干部在思想、工作方面提出了具体要求和期望,并针对各子公司业务范围、生产经营阶段不同等情况提出了不同的、明确的发展方向。另外,在提高领导干部素质、转变工作作风方面,杨护恩书记特别强调了学习的重要性。要求各级管理人员深入一线去学习,切实摈弃官僚主义、享乐主义,把基础专业知识学精通;要把什么是企业,什么是管理,这样基础而重要的理论学精通,切实做到理论联系实际,密切联系群众。